2013年6月に公表された政府の成長戦略「日本再興戦略―JAPAN is BACK－」では、経済成長における「女性の活躍推進」の重要性が強調されました。これを受け経団連は、日本企業における女性の活躍推進を加速すべく、専門の検討会議体を設置し、議論を重ね、「女性活躍アクション・プラン」を取りまとめました。このアクション・プランでは、女性の役員・管理職登用や、理工系女性人材の育成などが提案されています。
特に自動車業界では、女性役員・管理職や理工系女性が少ないため、一層の協力が求められています。
- 女性活躍アクション・プラン（経団連ホームページ）
また、経団連は、女性活躍を推進すべく、上記のアクション・プランに基づき、「女性役員・管理職登用に関する自主行動計画」の策定・公表を提案しています。
自動車業界についても、上記計画の策定・公表が求められており、自工会会員各社は適宜、対応していきます。
- 経団連自主行動計画（経団連ホームページ）